秘书长应具备的基本素质与能力(一)

摘要：秘书长是民间商会组织的核心人物和关键人物，从某种意义上讲，民间商会秘书长个人的综合素质与能力直接关系到商会的形象和声誉。因此，秘书长的心理素质、人格魅力、处事能力就自然而然成为人们关注的焦点。民间商会秘书长应当具备六种基本要素：

要热爱商会、熟悉政府工作流程

秘书长是秘书处日常工作的组织领导者，肩负着组织实施商会的决议决定、年度工作计划和组织开展各项商务活动的重担，还要负责商会上下内外的联系协调，特别是与政府主管部门的联系，保证工作渠道的畅通。因此，商会秘书长首先得热爱商会工作，只有热爱本职工作，才能从中挖掘自己的才智，才能从中开拓自己的思路，才能做到兢兢业业，任劳任怨。此外，秘书长要学习和熟悉经济工作。要熟悉社团运作的程序，熟悉政府工作流程，才能有效地与政府相关部门打交道。只有这样，工作开展就会得心应手，应付自如，令人信服。
 

要转变思维、改进作风

当前各地民间商协会秘书长的来源有两种，一种是选任制，另一种是聘任制。民间商会聘用这个群体主要基于几个方面的考虑：在当地有一定的人脉关系，有一定的行政级别和政治素质，有一定的领导组织能力。实践中也证明了这些聘任制的秘书长的确在商会中发挥了较好的作用，主要表现在能把握党的方针政策，懂得怎样开展工作，在与政府相关部门联系沟通解决问题方面也卓有成效。

因此，要在商会立足，必须放下官架，彻底改变原先的思维，切实转变思想作风和工作作风，该做大事的时候能做大事，该做具体工作的时候能做具体工作，既会当领导也能当百姓，既经得起表扬也能接受批评，只有这样才能在商会环境中立足。
 

要有奉献精神

秘书长的奉献精神具体表现是：在荣誉和利益面前，先人后己，不斤斤计较；在权力面前，不越位、不揽权，当好参谋与助手；在成绩面前，虚心谦让、戒骄戒躁。日常事务中，不仅要尊重他们，听取意见，还要经受委屈，忍辱负重。秘书长的工作岗位“是一个没有鲜花和掌声的岗位”，“在商会中，做得好的不一定是你秘书长的，但做不好的一定是你秘书长的”。这些从实践中道出的非正面评价，从一定程度上说明了秘书长岗位的难度与不易，这就需要秘书长有较高的思想境界、宽容心态和奉献精神。

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