培养专业的队伍 做好资深服务。无论做企业，还是做行业协会，没有一直强有力的人才队伍，一切都是空谈。留住人才非常重要，秘书处经常性的更换人员，不利于协会发展，也不利于为企业提供良好的服务。要想留住人才，光靠嘴说肯定是不行，提高薪酬待遇，给予职位的晋升空间，才能真正地让人才在协会扎根。